Termos de Uso

O Recrutamento Mwangolé é uma plataforma que liga candidatos a oportunidades de emprego e empresas a talento, no mercado angolano.

Não somos empregadores nem agência de colocação: não intervimos nos processos de selecção, não garantimos contratações e não somos parte de qualquer contrato de trabalho celebrado entre utilizadores.

Para usar a maioria das funcionalidades tem de criar conta e confirmar o seu email.

É responsável por manter a sua palavra-passe segura e por tudo o que aconteça na sua conta.

Deve fornecer informação verdadeira. Perfis com dados falsos podem ser suspensos.

Cada pessoa ou empresa deve manter apenas uma conta.

O currículo e a informação do perfil devem ser seus e corresponder à verdade.

Ao candidatar-se a uma vaga, autoriza a empresa dessa vaga a consultar o seu perfil e currículo.

Se marcar o perfil como público, empresas registadas podem encontrá-lo e contactá-lo.

As vagas publicadas devem ser reais, legais e conter informação exacta sobre a função.

É proibido publicar vagas que discriminem candidatos por motivos ilegítimos, ou que exijam pagamentos aos candidatos.

Os dados dos candidatos a que acede só podem ser usados para fins de recrutamento e não podem ser partilhados com terceiros.

Todas as vagas passam por moderação antes de serem publicadas.

Não é permitido publicar conteúdo enganoso, ofensivo, ilegal, ou que viole direitos de terceiros.

É proibido usar a plataforma para enviar publicidade não solicitada, tentar aceder a dados de outros utilizadores, ou recolher dados de forma automatizada.

Reservamo-nos o direito de remover conteúdo e suspender contas que violem estas regras.

As empresas podem subscrever planos pagos e comprar serviços avulsos, como publicações adicionais de vagas.

Os candidatos podem comprar o destaque do perfil, um serviço opcional. Todas as restantes funcionalidades para candidatos são gratuitas.

Os pagamentos são feitos por transferência bancária, com submissão de comprovativo. O serviço é activado depois de a nossa equipa validar o pagamento, sendo emitido o recibo correspondente.

Os valores pagos referem-se ao acesso a funcionalidades durante o período contratado e não a resultados de recrutamento.

A percentagem de compatibilidade é uma estimativa calculada a partir dos dados do perfil e dos requisitos da vaga, com critérios e pesos divulgados na página "Como Funciona".

É um auxílio à decisão e não uma avaliação profissional. Não garante nem impede qualquer resultado numa candidatura.

Algumas vagas são recolhidas de outras fontes públicas pela nossa equipa e identificadas como "externas".

Nesses casos, a candidatura é feita directamente com o empregador indicado. Verificamos a informação com o cuidado possível, mas não controlamos esses processos.

Procuramos manter o serviço disponível e correcto, mas pode haver interrupções para manutenção ou por causas alheias a nós.

Não respondemos por decisões de contratação, pelo conteúdo publicado por utilizadores, nem por danos resultantes de relações estabelecidas entre candidatos e empresas.

Pode eliminar a sua conta em qualquer momento a partir do seu painel.

Podemos suspender ou encerrar contas que violem estes termos, com aviso quando for razoável fazê-lo.

Podemos actualizar estes termos. Alterações relevantes são comunicadas pelos contactos da sua conta antes de produzirem efeito.

Estes termos regem-se pela lei angolana.